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【結婚式場の調理師の転職求人】神戸北野の高台に佇むソラ神戸の「結婚式場の洋食の調理師」のお仕事です。
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海と山、街並みを見渡せる神戸のリゾート型複合施設!
六甲の山々に囲まれた自然環境に恵まれ、街を見晴らし、海を望む絶好のロケーション。「神戸市水道局浄水場」の跡地でもあり六甲山系を源とする水とゆかりの深い土地。「空」と「自然」と「人」をつなぎその輪を広げるかのように、多くの人が交わる神戸屈指のリゾート型複合施設として誕生。
チャペルやバンケットでのご結婚式やパーティースペースでのご宴会やイベント、緑と花のガーデンマーケットに、カフェなど…
人が集い、笑顔や楽しみが広がる場所と時間をここSOLAで提供いたします。そんな私たちが大切にする「SOLA KOBE」で働いてみませんか?私たちのコンセプトに共感して頂ける「結婚式場の調理師」を募集しています。
【ホテル・ブライダル業界での調理師の経験のある方大歓迎】
【ホテル・ブライダル業界での調理未経験の調理師の方もお気軽にご相談ください。】
味わいへのこだわりはもちろんのこと、料理で幸せな時間を過ごしていただきたく、人々の五感すべてに訴えるお食事時間を提供するSOLA KOBE オリジナル料理「サンスキュイジーヌ」
職場の雰囲気
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ブライダル、ホテル、レストランでの調理師経験のある方優遇致します!
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味わいへのこだわりはもちろんのこと、料理で幸せな時間を過ごしていただきたく、人々の五感すべてに訴えるお食事時間を提供致します。
詳細情報
雇用形態 | 正社員・契約社員 |
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職種 | 結婚式場の洋食の調理師 |
仕事の内容 | 【人気ウエディング会場の調理師】 ・披露宴及び宴会の調理を担当していただきます。 ・仕込み、調理、盛り付けetc. ・既製品を一切使用せず、お客様にあった料理を1から手づくりで仕上げていただきます。 |
給与 | 【年収】300万~500万【年収例】23歳 経験3年目 年収300万【年収例】25歳 経験5年目 年収340万 【年収例】27歳 経験8年目 年収430万 *年2回賞与有 *決算賞与/業績により有 *残業代支給(固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給) *ホテルやブライダル業界での調理師経験により年収は設定させていただきます。 *飲食店での調理師の経験がある方もご応募をお待ちしています。 |
応募条件 |
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雇用期間 | 即日*勤務開始日はご相談ください。 |
勤務地・アクセス詳細 |
【住所】〒650-0002 兵庫県神戸市中央区北野町1丁目5−4【最寄駅からのアクセス】各線三宮駅より徒歩15分 |
勤務時間・シフト | シフト制 週休2日 |
休日・休暇・勤務日 | 休館日 毎週水曜 年間休日(110日) 有給休暇 夏季・年末年始休暇 慶弔休暇 産休育休制度有(取得実績多数) 時短勤務制度有 |
交通費 | 全額支給 |
待遇・福利厚生 |
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- こんな人を求めています
~すべてのシーンに体温が上がる瞬間を~
世の中は目まぐるしく変化し、人々の価値観も変わっていきます。
いつの時代もお客様の気持ちに寄り添う為に必要なことは何か。
様々なものが変わる一方で、人の心には変わらない幸せがあります。それは人と人がシーンを共有し、体温が上がる瞬間、だからこそ私たちは、人の手でサービスを行うことを大切にしています。
変わるもの、変わらないもの、どちらにも寄り添う為に。
私たちは『いいやつ』であり続けたい。優しく、前向きに。楽しみながらたくさんのチャレンジに挑み続けたい。楽しめばどんな壁も諦めずに乗り越えて行けるはず。クレ・ドゥ・レーブはまだまだ成長していきます。私たちと一緒に未来をつくりませんか。
企業情報
企業名 | ソラ神戸/株式会社クレ・ドゥ・レーブ |
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事業内容 | ~ウエディングを根源に、フィールドを超えた7つのサービス事業を展開~ バリエーション豊かな会場と企画力で、 お客様それぞれのストーリーを大切にしたウエディングをプロデュースしています。 その他にもフィールドを超えた7つのサービス事業を展開。 神戸・大阪を中心に地域活性や街づくりにつながるスペースやシーンを創造しています。 結婚式/イベント・パーティー/レストラン・カフェ/ケータリング/サービス業務の企画・運営・管理/フォト/ウエディングソリューション クレ・ドゥ・レーブは各エリアの特性と歴史を紡ぐストーリーをふまえ、 《次世代・地域・観光への貢献》を軸に より多くの人々のHeartに幸福感をもたらすよう、今後もフィールドを広げていきます。 |
特徴 | 企業理念: 『ありがとう』の先にある感動を創る 世界中のあなたや私のHeartに幸福感をもたらすことが私達の存在意義 We are the “Heart Factory” 中期スタンス: 地域貢献・次世代貢献・観光貢献 私達は神戸・大阪を中心に関西圏でのプレゼンスを高め、 上記3つのワードを軸に、ホスピタリティビジネスを通じて社会に貢献する。 『人の成長が会社の成長をもたらし、会社の成長が人を成長させる』 という好循環を定着させて持続的な成長をなす。 |
設立 | 2003年12月 |
資本金 | 5,000万円 |
売上高 | 5,183百万円(2023年度) |
従業員数 | 178名(2024年4月現在) |